Ålen svæver over vandene

Peter Aalbæk Jensen, populært kaldt ”Ålen”, forlader den daglige ledelse af filmselskabet Zentropa, som han og Lars von Trier startede i 1992.

Det annoncerede den kontroversielle boss i dag i Morgenavisen Jyllands-Posten.

Peter Aalbæk skal i fremtiden styrke Zentropas afdelinger i udlandet, mens producerne Sisse Graum Jørgensen og Louise Vesth samt juristen Anders Kjærhauge skal køre forretningen i Danmark.

Sisse Graum Jørgensen understreger, at forandringen i ledelsesstrukturen har været undervejs, siden Zentropa og Nordisk Film fusionerede i starten af 2008.

”På det tidspunkt trådte vi tre ’unge’ ind i den ny bestyrelse sammen med Peter. Det var der, Peters enevældige styre, som har været så godt på mange måder tidligere, gik over i en mere kollektiv ledelse. Og Anders, Louise og jeg har været på Zentropa i ti år, så på den måde bliver forandringen ikke så radikal,” siger hun.

Aalbæk har stadig indflydelse
– Hvor meget vil Peter Aalbæk være inde over de beslutninger, der bliver taget i Zentropas danske del?

”Drømmen med fusionen var, at Zentropa kunne få succes i udlandet, og det kan Peter realisere med sin store erfaring. Men Peter er jo stadig administrerende direktør for hele Zentropa og dermed også i Danmark. Han vil være en flyvende chef, der er til stede i alle vores enheder og selvfølgelig også i Filmbyen. Vi vil blive enige om tingene sammen med ham, sådan som det faktisk har kørt i et stykke tid.”

– Skal han fortsat bestemme, hvilke danske film der sættes i produktion?

”Peter har altid sat gang i de danske produktioner, og det skal han stadig. Men der vil komme forandringer i den måde, vi udvikler og producerer på. Der skal være større samarbejde og flere indspark på tværs, hvor vi tidligere har siddet hver for sig i forskellige produktionsenheder.”

– Peter Aalbæk siger til Jyllands-Posten, at der ikke skal gå lang tid, før du, Louise Vesth og Anders Kjærhauge også overtager den formelle ledelse. Er der sat en dato på?

”Nej, det er der ikke. Og det er ikke en diskussion lige nu. Vi er gode i modstand, og det er Peter også. Vi står over for en udfordring, hvor vi skal have større fokus på vores omkostninger. Det her er startskuddet på en ny tid for Zentropa.”

Fokus på forretning
– Hvad er det for tiltag, der skal få forretningen til at løbe bedre rundt?

”Vi skal producere billigere, og så skal vi blive bedre til at positionere vores film. Tidligere tænkte man først i markedsføring, når filmen var færdig. Nu er vi begyndt på at have samtaler om den kommercielle del meget tidligere, så vi ved, hvilket publikum der skal se den pågældende film.”

– Kan I fastholde Zentropas særlige kultur med disse forandringer?

”Der vil da komme mere fokus på forretning. Det bliver der nødt til. Men kulturen med morgensamling osv. er en utroligt vigtig del af Zentropa. Og vi vil uden tvivl fastholde den hybrid mellem industri og kunst, som firmaet er bygget op om. Vi har masser af talent og mange spændende projekter lige på trapperne, for eksempel nye film af Susanne Bier, Per Fly og Nikolaj Arcel. Så jeg er fortrøstningsfuld.”

– Hvordan er stemningen på Zentropa, nu hvor I siger farvel til halvdelen af medarbejderne?

”Den har ikke været god. Det er jo den rigtigt triste del af alt det her – at sige farvel til så mange gode kollegaer. Jeg tror, der er en forståelse for, at noget skulle gøres, men den slags er selvfølgelig altid fyldt med frustrationer.”