Connie Nielsen gør op med Harvey Weinstein

De seneste uger har flere og flere kvinder delt deres historie om at blive udsat for sexchikane eller det, der er værre, af Harvey Weinstein.

Nu træder en prominent dansker frem med sin historie.

Connie Nielsen skriver i en klumme for branchemagasinet Variety, at hun blev befamlet af producenten på premiereaftenen for The Great Raid fra 2005, som hun medvirker i, og Weinstein producerede.

Den danske skuespiller starter ellers med at skrive, at hun ikke havde haft ubehagelige oplevelser med Harvey Weinstein, selv om hun kendte til hans ry og endda havde advaret en yngre medskuespiller om at have drinks med ham alene.

”Det var derfor et ægte chok, da Harvey lagde sin hånd på mit lår under middagen til åbningsfesten for The Great Raid, hvor både min kæreste og bror var til stede. Jeg greb hans hånd, klemte den voldsomt for at skade ham og holdt den på plads på hans eget lår,” skriver Connie Nielsen i Variety.

”Jeg holdt mig fra ham resten af aftenen, så snart jeg kunne, men glemte episoden, indtil artiklerne i New York Times og The New Yorker startede et jordskred.”

Ikke nogen handel
Connie Nielsen slog igennem i Hollywood for tyve år siden med sin rolle i Djævlens advokat over for Al Pacino og Keanu Reeves. Siden har hun medvirket i storfilm som Gladiator fra 2000 og Wonder Woman fra i år.

Hun har taget anstød af idéen om, at nogle kvindelige skuespillere har prøvet at tage ”den nemme vej” til berømmelse ved at bygge karrieren på seksuelle tjenester.

”Den ofte omtalte ’casting couch’ er et begreb, der både nedgør kvindelige skuespillere og antyder deres medvirken i en handel,” skriver Connie Nielsen i Variety.

”Det er blevet nævnt mange gange, at Harvey ofte pralede med de mange smukke skuespillere, som han havde lavet en ’handel’ med, men det var selvfølgelig ingen handel – det var påstået voldtægt og seksuel tvang.”

Til sidst foreslår Connie Nielsen, at øget ligestilling mellem kønnene i filmbranchen måske kan afhjælpe problemerne med sexchikane. Hun peger på, at The Weinstein Company med sine mange mænd ikke har været tilstrækkeligt opmærksomme og gode til at handle.

”Det er frustrerende, at selv med så megen forskning, der peger på økonomisk succes ved kønsblandede bestyrelser og i ledelser, er der stadig meget få, der gør noget ved det. Måske vil folk, der er i en position til at skabe forandringer, nu indse, at mere progressiv virksomhedspolitik ikke bare giver bedre resultater, men også værner om sikkerheden for vores kolleger.”