Ekspert: Skoleeksempel på dårlig ledelse
#MeToo-samtale på European Film College giver et lærerigt indblik i de fejl, mange ledere begår i håndteringen af krænkelsessager, mener erhvervspsykolog.
#MeToo-samtale på European Film College giver et lærerigt indblik i de fejl, mange ledere begår i håndteringen af krænkelsessager, mener erhvervspsykolog.
Ellen Riis på European Film College bad – i strid med tidligere forklaring – krænket elev gå til psykolog for, at skolen kunne få en professionel evaluering, afslører lydoptagelse.
Midlertidig viceforstander Simon Weil skal bringe European Film College på ret kurs efter #MeToo-sager, men tøver med at give krænkede elever en undskyldning.
”Jeg er blevet en belastning for skolen,” siger forstanderen på European Film College og meddeler, at hun til sommer stopper som leder.
Filmmagasinet bidrager med ”fejlbehæftede påstande” til stigmatisering af European Film College, mener Klaus Hansen, der samtidig lancerer initiativer for at komme krænkelser til livs.
European Film College slår forstanderstilling op og har udpeget Søren Kjær som konstitueret formand for bestyrelsen, hvor Ole Christian Madsen har været sygemeldt i over en måned.
”I stedet for at give os en undskyldning bliver vi udsat for et angreb,” siger tidligere elever og kalder bestyrelsens helhjertede opbakning til #MeToo-kritiseret forstander for uansvarlig.
Ledelsen på European Film College hævder, at man intet vidste om krænkende lærer før februar 2020. Men forud for ansættelsen fire år tidligere var højskolen blevet tippet om chikanesag i USA.
Præsenteret for en ny sag om fysisk chikane meddelte Ellen Riis, at hun træder tilbage som forstander på European Film College. Krænket elev fik besked på selv at sige fra.
Ingen klagede over grænseoverskridende adfærd til ledelsen, og derfor har bestyrelsen levet op til sit ansvar, lyder European Film Colleges svar til klage fra 57 tidligere elever.